К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- принятие Положения об оплате труда;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- образование органа общественной деятельности - совета трудового коллектива - для
ведения коллективных переговоров с администрацией Школы по вопросам заключения,
изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- утверждение коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации
Школы о выполнении коллективного трудового договора;
- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам
Школы, избрание ее членов;
- выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание
полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора
